为营造积极向上的就业氛围，切实提升毕业生的就业能力，信息工程系党支部开展“办实事、促就业”系列活动，用心用情用实际行动做好2022届毕业生就业指导与服务工作，全面促进我系毕业生更加充分、更高质量就业。

开展就业指导活动

辅导员通过班会对当前就业形势、就业政策、档案派遣、网上签约等问题进行解读，全面分析就业、择业的方式和渠道，帮助同学们理清就业观念方面的误区，鼓励大家珍惜就业机会，积极主动就业，合理确定就业期望和求职定位，引导毕业生树立正确的成才观、职业观和就业观。

开展就业服务活动

党支部书记姜春磊在支部党员大会上强调：全体党员要挑起一份责任，发挥先锋模范带头作用，提升个人就业服务意识，帮助学生顺利就业。

专业教师在指导顶岗实习的同时，准确掌握学生的基本状况、就业倾向和就业意愿，开展有针对性的就业帮扶。同时，学院还邀请多位2021届优秀毕业生通过视频的方式分享专升本、就业成功经验，帮助学生明确目标，了解有效信息，做出科学合理的就业决策，引导学生走出求职迷茫期。

此外，辅导员在进行系统的就业指导工作的基础之上，积极关注学生个体的差异，进行一对一就业辅导，将学生的简历收集上来逐一进行分析和指导，提出针对性的修改建议。

开展线上云招聘活动

为严格贯彻落实疫情防控，切实做好2022届学生就业推荐工作，在党支部书记姜春磊的带领下，信息工程系充分利用各种渠道，主动联络了30余家优质企业，并联合兄弟系部，充分挖掘招聘需求，为学生提供了更多就业机会，每天推荐2-3个企业招聘企业信息通过QQ群、微信群推送给毕业生。在此基础上，姜春磊书记经过紧锣密鼓的沟通协调，积极筛选了部分优质企业，于11月11日—16日，利用腾讯会议软件，举办了4场线上招聘宣讲活动，推进了“线上招聘”的新模式。

参与线上宣讲的企业分别是：盛世科技、国子软件、中国电信、中国联通、圣同润集团、山东赞稼餐饮有限公司、烟蓝不动产、山东远联信息科技有限公司、东营视盾数字科技有限公司、江苏新城悦控股有限公司、烟台启铭网络科技有限公司等10多家企业，提供了涵盖数据处理、编程类、通信类、房地产类等性质岗位90余个。宣讲会上每个企业都详细地介绍了公司发展历程、未来的发展方向、所需岗位和薪资以及各自的优势，并有针对性地解答了学生的疑问，大大提升了招聘会的实际效果，促进了学生和企业之间的沟通交流，实现了双向选择，从而保障学生高质量就业。

信息工程系党支部发挥战斗堡垒作用，积极探索，多措并举力促就业不放松，以实际行动贯彻落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”的决策部署，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，全力做好毕业生就业工作。

供稿/信息工程系

编辑/张宏博