2月23日下午，我校在328会议室举行2022年就业总结暨2023年就业推进会议。副院长魏超出席本次会议并讲话，各系系主任、相关职能负责人、各系就业负责人以及毕业班辅导员参加会议。会议由招生与就业指导处处长李新娜主持。

信息工程系、地质与测量工程系、黄金经济与管理系就业负责人和辅导员代表依次发言，分别从访企拓岗就业基地建设、家校建立联动机制、毕业生档案管理、毕业生就业服务等方面分享就业工作创新做法与实践。招生与就业指导处副处长郝国斌对2022届毕业生就业总体情况进行了全方位的总结，并从就业指导与服务、就业市场建设等方面归纳了2022届毕业生就业工作的经验做法。

招生与就业指导处处长李新娜对我校2023年就业工作进行了部署，她讲话中指出，针对毕业生各系要加强摸底统计，对未就业毕业生建立就业工作台账，对脱贫家庭、低保家庭、残疾毕业生等重点群体给予就业兜底帮扶；其次，她要求各系积极访企拓岗、建设就业基地，完善毕业生就业市场，加强与齐鲁人才网、小贤才网站、优聘引才云等招聘平台合作，通过各种渠道为2023届未就业毕业生提供就业岗位，促进毕业生充分就业；最后，她强调毕业生就业工作虽然依旧困难重重，但是希望各系能汲取2022届毕业生就业工作的经验，克服目前工作中所反映出的不足，争取顺利完成2023届毕业生及就业工作。

副院长魏超在总结发言中。魏超首先代表学校向就业相关部门以及各系就业团队的辛勤付出表示感谢，他表示，就业是社会的“稳定器”，促进大学生就业是重要的民生工程，关系到学生的切身利益和社会的和谐稳定，同时也关乎学校发展和社会声誉。我校要以就业为导向，面向就业市场办学，强化学生技术技能的培养，提升毕业生被社会认同的能力；要以就业为导向成为贯穿人才培养的主线，对提升我校人才培养质量和就业质量，增强就业竞争力和社会适应能力，更好地服务行业发展和区域经济社会发展具有深远意义；要树立就业工作就是教学工作、就业工作就是学生工作的意识，使人才培养、学生管理、就业创业融合融通；将进一步完善就业工作机制，重视就业对招生和人才培养的反馈作用，建立健全就业统计和报送责任制度。最后，魏超希望大家都能以本次会议为新的起点，统一思想、提高认识，按照党中央国务院决策部署，按照学校要求，继续发扬我们心系毕业生、我们理论水平高、我们业务能力强的优良品质，开创学校2023年就业工作新局面。

供稿/招生与就业指导处

编辑/张宏博